À propos de nous

Plongez dans l'univers de Taxelco, une entreprise basée à Montréal qui révolutionne l'industrie du taxi. Avec un portefeuille de services diversifié comprenant Taxi Diamond, Teo Taxi, Taxi Hochelaga et Netlift, nous représentons près de 40% de l’offre de taxi. Nos valeurs fondamentales sont la collaboration, l'écologie, la passion-client, l'innovation et l'équité. Nous croyons que c'est en conjuguant ces valeurs avec notre mission de mobilité durable que nous bâtirons un avenir plus vert, un déplacement à la fois. Viens électrifier ta carrière chez Taxelco!

Les avantages de rejoindre notre équipe

Flexibilité : Nous comprenons que la flexibilité est essentielle dans votre vie. Vous avez le pouvoir d’ajuster vos horaires de travail pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en gagnant un revenu stable.

Diversité et inclusion : Chez Taxelco, nous célébrons la diversité de Montréal. Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive qui accueille des candidats de tous horizons, cultures et communautés.

Soutien et avantages : Nous croyons en votre potentiel. Taxelco vous offre des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise et des avantages sociaux compétitifs. Nos gestionnaires sont encourageants et présents. Votre succès est notre succès.

Responsabilité sociale : Nous nous engageons à avoir un impact positif sur notre communauté et notre environnement. En tant qu’employé de Taxelco, vous contribuez à une entreprise engagée socialement et durable.

Découvrez les responsabilités palpitantes qui vous attendent

• Concevoir et actualiser des programmes de formation adaptés aux besoins internes (contenus, parcours, outils);
• Piloter des projets de développement organisationnel et de formation, de la planification à la mise en œuvre;
• Participer activement à l’implantation de nouveaux contrats et à l’harmonisation des processus de travail qui en découlent;
• Gérer l’environnement numérique d’apprentissage (LMS) : création de parcours, suivi des apprenants, gestion des contenus;
• Administrer et optimiser l’utilisation de Hubspot dans une optique d’efficience opérationnelle;
• Identifier, documenter et améliorer les méthodes et processus de travail internes;
• Assurer la formation et le soutien aux équipes concernées lors de changements organisationnels ou technologiques;
• Travailler en collaboration avec les différentes directions (RH, opérations, service client, TI, etc.) pour aligner les initiatives sur les objectifs d’affaires;
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière de formation, de transformation numérique et d’optimisation des processus.

Compétences requises :

• Excellente capacité de gestion de projets et sens de l’organisation;
• Expérience en conception pédagogique et en déploiement de formation;
• Connaissance approfondie des outils LMS et de Hubspot (ou CRM similaires);
• Esprit d’analyse, capacité à optimiser les processus et à favoriser le changement;
• Habileté à communiquer avec des parties prenantes de divers niveaux.

Prêt à électrifier votre carrière ? Postulez ci-dessous !